Page 188 - AV 63
P. 188
188 Asansör Vizyon Dergisi Eylül - Ekim 2021
"Asansör Panorama" dergisinin teknik editörü
Skrypets Oleh Volodymyrovych, yaptığı konuşma ile
Ukrayna asansör sektörünün durumunu özetledi:
"Bugün, Ukrayna'nın asansör endüstrisi derin bir kriz
içinde. Asansörlerin neredeyse %70 - %75'i güvenli
çalışma için teknik kaynaklarını tüketmiştir. Sektörde
yasal ve düzenleyici çerçeve kusuru, kalifiye personel
sıkıntısı vardır.
Asansör sektörü her yıl yaşlanıyor. Standart güvenli
çalışma süresine (25 yıl) hizmet eden asansörlerin
sayısı, yeni modern asansörlerin ortaya çıkmasından
daha hızlı artmaktadır. Ukrayna'daki asansör endüstri-
sinin yetersiz durumunun başlıca nedenleri şunlardır:
- Yasal ve düzenleyici çerçevenin kusurlu olması ve
çoğu durumda düzenlemelerin Ukrayna'nın mevcut
mevzuatıyla tutarsızlığı, eski düzenleyici çerçevenin
bakanlıklar ve departmanlar tarafından gözden geçi-
rilmemesi;
- Tüm asansör endüstrisinin tek bir merkezi, amaca
yönelik hareket eden yönetiminin olmaması;
- Sektörde büyük kuruluşların olmaması;
- Asansör ekipmanının nüfus tarafından vandalizm ve
yağmalanması;
- Asansörlerin bakım ve onarımı için personel eksikliği;
- Asansörlerin bakım fiyatının oluşumuna birleşik bir
yaklaşımın olmaması;
- Eski asansörlerin değiştirilmesi, elden geçirilmesi,
modernizasyonu için devlet, bölgesel ve yerel prog-
ramların eksikliği, bu programlar için farklı düzeylerde-
ki bütçelerde ve apartman ortaklarının ortak sahiple-
rinde fon eksikliği.
Asansörlerin revizyonu için organizasyonel ve ekono-
mik mekanizmayı geliştirmek için aşağıdaki görevler
çözülmelidir:
- Asansörlerin sahipleri, yöneticileri tarafından onarım,
modernizasyon, değiştirilmesi ile ilgili işlerin yapıl-
mamasının nedenlerini belirlemek ve bu süreçlerin
iyileştirilmesi ve restorasyonu için önlemler önermek;
- Asansörleri revize etme süreci için olası ana finans-
man kaynaklarını analiz etmek;
- Asansörlerin reviyonu için bu soruna kapsamlı ve
aşamalı bir çözüm sağlayan organizasyonel ve eko-
nomik bir mekanizma önermek."

