TASİAD olarak; Türk asansör sektöründe etki odaklı bir deği­şim ve dönüşüm süreci başlatmak hedefiyle geldiğimiz görev süre­mizin bir yılını tamamladık. Oluş­turduğumuz "Sektörel Kalkınma Vizyonu"muzla yönettiğimiz bu bir yıllık süreci gelin hep birlikte bir gözden geçirelim.

Daha güçlü bir TASİAD;

İki yıllık çalışma programımızın ilk yılını TASİAD’ın sektördeki varlığını güçlendirmeye ayırdık. 36 yıllık geçmişimize yakışır şekilde oluşturduğumuz vizyonla derne­ğimizin sektörde daha güçlü, daha görünür, daha lider olması için çalıştık. Öncelikle üye yapılanma­mızı ülke genelinde yaygınlaştı­rılarak çalışmalarımızın sektörün tamamına etki etmesini hedefledik. Bu amaçla yaptığımız saha ziyaret­lerinde sektörel kalkınma vizyonu­muzu ve hedeflerimizi anlatarak yeni üye kazanımları sağladık.

Nitelikli mesleki eğitim;

Sektörümüzün önemli ihtiyaçla­rından biri olan nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için mesleki eğitim çalışmalarımıza hız verdik. Mesleki eğitimde kalitenin artması temelden ele alınması gereken bir konu olduğundan meslek öğret­menlerine yönelik yürütülen eğiti­cilerin eğitimi programının içinde yer aldık. Bu bağlamda TC.M.E.B. MTEGM‘nin yürüttüğü bir AB Projesi olan METEK Projesinde sektörel destekçi STK olarak görev aldık. Üye firmalarımızın değerli destekleri ile meslek lisesi öğret­menlerine asansör teknikleri eği­timleri verdik.

Globalde TASİAD etkisi;

TASİAD’ı uluslararası arenada bilinirliğini arttıracağız demiştik. Almanya Ausburg’ta düzenlenen uluslararası asansör fuarında ka­tılımcı olarak yer aldık. Böylece 36 yıllık geçmişinde ilk defa bir yurtdışı fuarına katılım sağlayan TASİAD’ın global pazarlarda da sektörün sorumluluğunu üstlenen bütüncül ve kapsayıcı perspektifini ortaya koymuş olduk.

Sorunların çözüm noktası çalıştay;

Sektörümüzün kanayan yarası asansör kazaları…

Her defasında bir kez daha yaşan­maması için dualar ettiğimiz asan­sör kazalarının art arda gelmesi ve birçok arızanın kamuoyuna ka­zaymış gibi yansıtılması sebebiyle yazılı ve sözlü basında çokça haber yapılması üzerine; sektörün tüm taraflarıyla konunun nedenlerini masaya yatırdığımız bir çalıştay düzenledik. T.C. Sanayi ve Tekno­loji Bakanlığımızın himayelerin­de Ankara’da gerçekleştirdiğimiz “Asansör Faaliyetlerinin İyileştiril­mesi ve Geliştirilmesi Çalıştay"na Çevre Şehircilik ve İklim Değişik­liği Bakanlığı, T.C. Vilayetler Bir­liği, Türkiye Belediyeler Birliği, Türk Standartları Enstitüsü, Maki­na Mühendisleri Odası ve Elektrik Mühendisleri Odası, Tüm Asansör İşverenleri Sendikası, Ege Asansör ve Yürüyen Merdiven Sanayicileri Derneği, Uygunluk Değerlendirme Derneği temsilcileri katılım sağla­dı.

TASİS sendikası iş birliğinde ha­yata geçirdiğimiz çalıştayımızın sektörümüzün iyileştirilmesi ve geliştirilmesi adına ilgili kurum ve kuruluşlara yol gösterecek önemli bir pusula olması temennisiyle ra­porumuzu ilgili taraflara sunduk.

TASİAD yönetimi olarak yola çı­karken söz verdiğimiz gibi; “Bugü­nü geleceğe taşırken; etik değerler öncülüğünde, çözüm odaklı bir an­layışla sektörün tüm bileşenleriyle dayanışma paydasında bir araya gelerek asansör ekosisteminin so­runlarına çözüm aramak için hep birlikte çalışacağız.” demiştik, dü­zenlediğimiz iyileştirme ve geliş­tirme çalıştayı ile bu sözümüzü yerine getirmiş olduk. Bundan böyle de Kamu-STK iş birliği modeli önceliğinde daha kapsamlı olarak düzenlemeyi hedeflediğimiz çalış-taylarla sektörümüze ışık tutmaya devam edeceğiz.

Dünü bilen, bugünü anlayan, yarına hazırlanan TASİAD

Sektörde değişim ve dönüşümün adresi

TASİAD Sektör için çalışıyor. TASİAD yönetimi olarak hedeflediğimiz sektörel kalkınma vizyon çalışmalarımızı üç farklı stratejik adımla yönetiyoruz. Birinci adım hem ulusal hem global alanda TASİAD markasının güçlenmesi, ikinci adım bu sürecin doğal sonucu olarak TASİAD ile birlikte üyelerimizin güçlenmesi ve üçüncü adım, her ikisinin birlikteliğinde Türk asansör sektörünün güçlenmesi. Çalışma stratejimizi bu üç başlık altında planlıyoruz.

Güçlü bir TASİAD için üyelerimiz ile sevgi, saygı, hoşgörü temelin-de birlik, beraberlik ve dayanışma kavramlarını sağlamlaştırmaya yönelik çalışmalar yapıyoruz. Teknik çalışmaların yanı sıra, üyelerimizin iş-yaşam dengesini arttırmaya yönelik etkinlikler ortaya koyarak, sektörde sosyal hayatı zenginleştir-meye çalışıyoruz. 

Asansör sektörünün ekonomisinden kazanç sağlayanların sorumluluğu bu sektörün geleceğine yatırım yapmaktır. Geleceğe yatırım yapmak demek; bir çoğumuz için yeni teknolojiye uygun makina almak demek olsa da aslında geleceğe yatırım yapmak demek sektörün gelişmesini sağlamak için çalışan sivil toplum kuruluşlarına destek olmak demektir. Sektörün gelişimi için çaba gösteren STK’larla el ele yürümek demektir. İlkeli duruşuyla 36 yıldır sektöre öncülük eden TASİAD bu yolda el ele yürünecek derneklerin başında gelmektedir.

Vicdan ve Sorumluluk Duygusunu Tüm Sektöre Yerleştirmeliyiz:

TASİAD tüzüğünde ana amaç tanımlanırken, "Asansör sektörünün mesleki, teknik ve ahlaki açıdan gelişmesini sağlar." cümlesi kullanılmış. Bugüne kadar STK’lar sektör genelinde hep işin mesleki ve teknik gelişimiyle ilgili çalışmalar yapmışlar. Ahlaki değerlerin konuşulduğu herhangi bir etkinlik çalışması yapılmamış. Neden? Sektör sorunları arasında “haksız rekabet”  başı çeken bir sorunsal haline gelmişken, neden hiç kimse başlığı kalın çizgilerle atılan “ahlaklı kazanç ve etik değerlerin öneminin" anlatıldığı bir performans ortaya koymamış? Sektörümüzde haksız rekabete neden olanlar, “ekonomik şartlar” bahanesinin arkasına saklanarak cüzdan arasına sıkışan vicdanlar değil mi?

Biz, TASİAD olarak diyoruz ki; asansör ekosisteminin tam anlamıyla gelişimi için, vicdan ve sorumluluk duygusunu tüm sektöre yerleştirmeliyiz. Bu konuda sektörel bazda yapacağımız çalışmaları ajandamıza not ettik ve önce kendimizden başlamalıyız dedik.

Her TASİAD’lının bildiği, hep var olan ama yazıya dökülmemiş ilkesel değerlerimizi yeniden yazdık. Bundan böyle yönetim olarak belirlediğimiz altı ilkesel değerle çalışmalarımızı daha gönüllü, daha şeffaf, daha eşitlikçi, daha katılımcı, daha kapsayıcı ve daha sürdürülebilir olarak yürüteceğiz.

Başkasının eksikliği sana artı yazılmaz. Hele aynı gemideysen…

Bu sektörde her işi en iyi ben yaparım diyene değil, işini doğru yapana ihtiyacımız var. Sektörde var olan sorunları samimiyetle çözmek istiyorsak cesaretli, özgüvenli ve istikrarlı bir şekilde sorunların üs-tüne gitmek zorundayız. Önce kendi kapımızın önünü süpürmeliyiz, sonra komşumuzun, sonra mahallemizin…

Sonraların sonu gelene kadar bu İyileşme sürecini dalga dalga tüm sektöre yaymalıyız. Aynı gemide olduğumuz için birinin eksikliğinin diğerine artı yazılmadığını herkese anlatmalıyız. Bütünsel bir iyileş-me süreci başlatmalıyız. Bunun için amaçları aynı olan sivil toplum kuruluşları olarak dayanışma paydasında birleşmeli el ele ortak çalışmalar yapmalıyız. Birlik ve beraberlik ruhunu bütünsel ve kap-sayıcı bir anlayışla, STK’lardan başlayarak tabana yaymalıyız.

Sizler de sektör temsilcileri olarak sivil toplum çalışmalarının içinde yer almalısınız ki, bizler özverili çalışmalarımızın karşılık bulduğu-nu görerek daha şevkle çalışalım.

TASİAD kamusal ve sektörel yarar sağlama misyonuyla dün olduğu gibi, bugün ve yarın da aynı misyonla çalışmalarını yürütecek, ve sektöre katkı sağlamaya devam edecektir.

TASİAD yönetimi olarak bugüne kadar yaptığımız çalışmalar ışığında, daha bilgili, daha tecrübeli, daha özverili, daha sorumlu olarak yolumuzda emin adımlarla ilerleyeceğiz. Sizler de gelin bu gururlu yolculukta bizlere eşlik edin.

Gelin Türk asansör sektörünün birleşmesini ve güçlenmesini isteme-yenlere karşı güçlü bir yapı oluşturalım. Sektörde kutuplaştırma ve ayrıştırma için bayrak açanlara prim vermeyelim. Gelin sektörümüzü birlikte güçlendirelim.

Sevgi ve Saygılarımla,